新昌县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、安全生产、防灾减灾等。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景、技能和经验。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力。欢迎有志于应急管理工作的人士踊跃报名，共同为构建安全、稳定、和谐的社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在新昌县的重要性日益凸显，为了加强应急管理队伍建设，提高应对突发事件的能力，新昌县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业知识、技能，富有团队合作精神的应急管理工作者，共同维护社会的安宁与稳定。

招聘部门简介

新昌县应急管理局是新昌县人民政府直属机构，主要负责统筹协调和指导全县应急管理工作，部门职责包括：组织编制应急规划、预案，统筹协调应急力量和资源，指导应急救援队伍建设等。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：应急管理专员

岗位职责：

（1）负责应急管理政策的宣传、贯彻和执行；

（2）组织编制和修订应急预案，评估应急资源需求；

（3）协助开展应急演练和应急培训；

（4）负责突发事件的信息收集和报告。

任职要求：

（1）本科及以上学历，安全工程、应急管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调和沟通能力；

（3）具备较强的文字表达和报告撰写能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、招聘岗位：应急救援队员

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行应急预案；

（2）负责应急救援设备的操作和维护；

（3）参与应急救援培训和演练。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，理工科背景优先；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备较强的团队协作精神和执行力；

（4）有相关工作经验或持有相关资格证书者优先。

招聘流程

1、报名：请通过新昌县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至新昌县应急管理局人事部。

2、资格审查：对应聘者提交的报名表进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容包括专业知识测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需在新昌县指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

新昌县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪休假、定期体检、培训机会等。

新昌县应急管理局诚挚欢迎具备专业知识和技能的优秀人才加入我们的团队，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量，请广大应聘者关注新昌县应急管理局官方网站，及时了解招聘信息和招聘动态，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

地址：新昌县应急管理局人事部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

为新昌县应急管理局最新招聘信息，如有任何疑问，请随时与我们联系，我们期待与您共创辉煌！