老城区应急管理局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告中包括招聘岗位、资格要求、招聘流程、待遇等方面的详细信息。我们寻求具备相关专业知识和技能的优秀人才，共同应对城市应急管理工作中的挑战。加入我们，一起为老城区的安全与稳定贡献力量。详情可查阅公告。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 招聘部门简介
3. 招聘职位及岗位要求
4. 招聘流程与时间安排

背景介绍

随着城市化进程的加快，城市安全管理工作日益重要，老城区作为城市的重要组成部分，其安全管理工作尤为关键，为确保老城区居民生命财产安全，提高应对突发事件的能力，老城区应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为老城区的安全与稳定贡献力量。

招聘部门简介

老城区应急管理局是老城区政府直属机构，主要负责老城区的应急管理工作，包括突发事件处置、应急救援、防灾减灾等，本局致力于提高应急管理水平，保障老城区居民的安全与稳定。

招聘职位及岗位要求

1、应急指挥中心岗位（5名）

岗位职责：

（1）负责应急指挥中心的日常管理工作；

（2）协调各部门应对突发事件；

（3）负责应急信息的收集、整理与上报。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力和应变能力；

（3）熟悉应急指挥系统的操作与维护。

2、应急救援岗位（10名）

岗位职责：

（1）负责参与应急救援行动；

（2）负责应急救援设备的维护与管理；

（3）参与应急救援预案的编制与演练。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备一定的应急救援技能。

3、安全管理岗位（8名）

岗位职责：

（1）负责老城区内的安全管理工作；

（2）负责安全隐患排查与整改工作；

（3）参与安全宣传与教育活动。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，安全工程、安全管理等相关专业；

（2）具备较强的责任心和敬业精神；

（3）熟悉安全管理体系的建立与运行。

招聘流程与时间安排

1、报名方式：请前往老城区应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局人事部，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：本局将对报名人员进行资格审查，审查通过者将通知参加面试，面试时间另行通知，面试地点：老城区应急管理局会议室，面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试，面试时请携带相关证件和资料，面试结束后，本局将根据综合成绩确定录用人员名单，录用人员将进行公示，并办理入职手续，薪资待遇按照本局相关规定执行，试用期为XX个月，试用期满后表现优秀者可享受相应待遇，本局将为优秀员工提供良好的发展空间和晋升机会，欢迎有志之士加入老城区应急管理局，共同为老城区的安全与稳定贡献力量！特此公告！老城区应急管理局 二零二三年三月十日。"