玉溪市园林管理局最新招聘信息发布，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位涉及园艺师、园林工程师、绿化维护人员等多个岗位。要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验，熟悉园林规划、植物养护及景观设计等领域知识。招聘旨在提升城市绿化水平，欢迎有志之士报名参与，共同为玉溪市打造美丽的园林环境贡献力量。详情请关注官方招聘平台或相关媒体。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责
3. 薪资待遇及福利待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，园林管理在城市建设与发展中的重要性日益凸显，玉溪市市园林管理局作为本市园林事业的核心力量，肩负着推动园林事业发展的重任，为了满足日益增长的工作需求，提高园林管理水平，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为玉溪市的园林事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、园林设计师：5名

2、园林工程师：3名

3、园林绿化养护工：10名

4、公园管理员：8名

招聘条件及岗位职责

1、园林设计师

招聘条件：

本科及以上学历，园林设计、艺术设计等相关专业；

熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件；

具有良好的方案设计能力和手绘能力；

具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责：

负责公园、绿地等公共空间的园林设计工作；

参与项目规划、方案设计及深化；

协助项目经理与客户沟通，确保项目顺利进行。

2、园林工程师

招聘条件：

本科及以上学历，园林、园艺或相关专业；

熟悉园林施工流程，具备现场指导能力；

具有扎实的园艺基础知识，熟悉植物养护和病虫害防治；

具备较强的组织协调能力和项目管理经验。

岗位职责：

负责园林工程项目的施工管理；

监督施工现场安全、进度和质量控制；

负责与相关部门沟通协调，确保项目顺利进行。

3、园林绿化养护工

招聘条件：

学历不限，具备一定的园艺基础知识和实践经验；

具备良好的沟通能力和团队协作精神；

身体健康，能够适应户外工作。

岗位职责：

负责绿化区域的植物养护、修剪和浇水等工作；

参与绿化设施的维护和改造；

协助园林工程师进行病虫害的防治工作。

4、公园管理员

招聘条件：

大专及以上学历，专业不限；

具备良好的组织协调能力和沟通能力；

熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底；

具备较强的责任心和敬业精神。

岗位职责：

负责公园的日常管理工作，包括安全、秩序、环境卫生等；

组织策划公园的文化活动；

负责游客接待和投诉处理工作。

薪资待遇及福利待遇

我局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪资面议。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与录用者签订劳动合同，安排入职。

注意事项

1、应聘者需确保提交的材料真实有效。

2、招聘过程中，我局将通过邮件、电话等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

3、招聘全程不收取任何费用，谨防诈骗。

4、应聘者在面试时需携带相关证件原件进行验证。

5、招聘有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

玉溪市市园林管理局热忱欢迎广大英才加入我们的团队，共同为玉溪市的园林事业贡献力量，让我们携手共创美好的城市未来！