本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 职业发展
5. 工作环境
6. 应聘须知
7. 联系方式

随着社会的快速发展和科技的进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，日益受到人们的关注，余干县图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，余干县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

余干县图书馆本次招聘的职位主要包括图书馆管理员、图书编目员、读者服务专员等，招聘对象主要为热爱图书馆事业，具备相关专业背景和技能的人员。

1、图书馆管理员

职责：负责图书馆的日常工作，包括图书的借阅、归还、整理以及阅览室的管理等。

要求：大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备一定的组织协调能力和团队协作精神；熟悉计算机操作，具备良好的服务意识。

2、图书编目员

职责：负责图书的编目、分类和归档工作，确保馆藏资源的准确性和有序性。

要求：图书馆学、文献学等相关专业背景；熟悉图书编目规范，具备较强的文字处理能力；具备较强的责任心和敬业精神。

3、读者服务专员

职责：负责为读者提供咨询、导览等服务，协助组织各类阅读活动。

要求：具备良好的沟通能力和服务意识；具备一定的活动策划和组织能力；形象气质佳，亲和力强。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至余干县图书馆官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：结合面试和体检结果，择优录用。

薪酬待遇

余干县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人职位、工作经验和能力而定，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

职业发展

余干县图书馆致力于为员工提供良好的职业发展平台，我们鼓励员工不断学习和提升自己，为员工提供培训和发展机会，在图书馆工作，您不仅可以发挥自己的专业技能，还可以接触到丰富的文化资源，为个人的成长和事业发展奠定坚实基础。

工作环境

余干县图书馆环境优美，设施齐全，我们注重人文关怀，倡导和谐的工作氛围，您可以感受到浓厚的文化氛围，与志同道合的同事共同成长。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者请关注余干县图书馆官方网站和公众号，及时了解招聘动态。

3、报名时请注明应聘职位，简历请附上个人近期照片。

4、应聘者请保持电话畅通，以便及时联系。

余干县图书馆诚挚地邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，您可以发挥自己的才华，实现自己的价值，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化，构建书香社会贡献力量。

联系方式

地址：江西省余干县图书馆

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

欢迎广大热爱图书馆事业的人才加入余干县图书馆，共同为构建书香社会贡献力量！