徽州区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位包括医疗管理、医保审核、医疗技术等方面的专业人员。我们寻求有责任心、专业技能强的人才，共同致力于提升医疗保障服务水平，为民众健康保驾护航。应聘者需具备相关学历和工作经验，并有良好的团队合作精神和沟通能力。欢迎有志于医疗事业的人才加入，共同为徽州区医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着医疗行业的快速发展，徽州区医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同为徽州区医疗保障事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、医疗保险管理岗位：5人

2、医疗审核岗位：3人

3、数据分析岗位：2人

4、办公室行政岗位：1人

岗位职责及要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解释和实施；

（2）对医疗机构进行业务指导和管理；

（3）协调处理医疗保险工作中的问题。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策、法规及业务流程；

（3）具有良好的沟通能力、组织协调能力。

2、医疗审核岗位

岗位职责：

（1）负责医疗费用的审核和结算；

（2）对医疗机构提交的报销材料进行审核；

（3）确保医疗费用的合理性和合规性。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，医学、财务、审计等相关专业；

（2）熟悉医疗行业的业务流程和规范；

（3）具备较强的审核能力和责任心。

3、数据分析岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障数据的收集、整理和分析；

（2）提供数据支持，为决策提供依据；

（3）开展医疗保障领域的研究和分析。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（2）熟悉数据分析方法和工具；

（3）具备较强的研究能力和创新意识。

4、办公室行政岗位

岗位职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备较强的服务意识和责任心。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在下方联系方式中提供）。

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资：基本工资+绩效工资+津贴补贴；

2、社会保险：五险一金；

3、带薪休假：年假、婚假、产假等；

4、培训：提供岗位培训和职业发展指导；

5、其他：员工福利、节日福利等。

联系方式

地址：徽州区医疗保障局（具体地址请见官方招聘网站）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（请将邮件主题设为“姓名+应聘职位”）

网址：http://xxxxx（官方招聘网站）

注意事项

1、报名材料需真实、准确，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知；

3、招聘过程中，如有变动，将在官方网站发布公告，请应聘者密切关注；

4、录用后，需按照相关规定签订劳动合同，服从单位管理，遵守单位规章制度。

徽州区医疗保障局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为徽州区医疗保障事业贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！