丁青县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的群体创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化团队结构，提升服务质量，更好地满足社会福祉需求。欢迎热爱公益事业、有责任心、敬业精神的申请者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 丁青县级托养福利事业单位简介
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断进步与发展，托养福利事业在县级区域的重要性日益凸显，丁青县作为一个积极发展社会福利事业的地区，其托养福利事业单位在提供养老服务、关爱弱势群体等方面发挥着重要作用，本文将为您详细介绍丁青县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

丁青县级托养福利事业单位简介

丁青县级托养福利事业单位是负责为老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供托养、康复、照料等服务的机构，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为社会弱势群体提供温馨、关爱、专业的服务，近年来，随着丁青县老龄化趋势的加剧，托养福利事业单位的需求不断增长，现面向社会公开招聘优秀人才。

最新招聘职位及要求

1、养老护理员

招聘人数：10名

岗位职责：

（1）为老年人提供日常生活照料；

（2）协助老年人进行康复训练；

（3）关注老年人的身心健康，及时发现并报告问题。

任职要求：

（1）具备基本的护理知识和技能；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、康复治疗师

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）为残疾人、老年人等群体提供康复训练；

（2）制定康复计划，评估康复效果；

（3）提供康复咨询和建议。

任职要求：

（1）具备康复治疗相关专业背景；

（2）熟悉康复治疗技术和方法；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

3、行政管理岗位

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责单位日常行政事务管理；

（2）协调内外部资源，保障单位运营；

（3）制定并落实相关政策。

任职要求：

（1）具备较强的组织协调和沟通能力；

（2）具有良好的团队合作精神；

（3）具备行政管理相关专业背景或工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：求职者请将个人简历发送至单位指定邮箱，报名截止日期以最新公告为准。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审核，筛选符合要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括但不限于专业知识测试、实际操作能力考察、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：单位将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：单位将根据聘用人员的岗位、资历、能力等因素，确定合理的薪资水平。

2、福利：单位将为聘用人员提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、发展：单位将为聘用人员提供培训和发展机会，帮助员工提升技能，实现个人价值。

丁青县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供专业、优质的服务，诚邀广大有志之士加入我们的团队，希望符合条件的求职者能够把握机会，为托养福利事业贡献自己的力量，更多招聘信息和详情，请关注单位官方网站或公告栏。