本文目录导读：

1. 新余市国土资源局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着城市化进程的加速，新余市国土资源局为适应发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同推动新余市国土资源事业迈向新的高度。

新余市国土资源局简介

新余市国土资源局作为负责土地、矿产等自然资源的规划、管理、保护与合理利用的政府部门，承担着重要的社会责任，在新时代的大背景下，新余市国土资源局致力于提高国土资源管理水平，为城市的可持续发展提供有力保障。

招聘岗位及要求

1、岗位名称：土地规划工程师

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责土地规划、整理与利用方案的制定和实施；

（2）参与土地利用总体规划和专项规划的编制；

（3）负责土地整治项目的现场管理和技术指导。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土地资源管理、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉土地规划相关政策法规，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的项目管理和现场协调能力。

2、岗位名称：地质矿产工程师

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责矿产资源的规划、开发与合理利用；

（2）参与地质勘查和矿产资源保护项目；

（3）负责矿产资源的监测与预警工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，地质工程、矿产勘查等相关专业；

（2）熟悉矿产资源开发相关政策法规，具备良好的团队协作精神；

（3）具备较强的现场勘查和技术分析能力。

3、岗位名称：行政管理岗位

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助处理文件、会议组织等事务；

（3）参与局内各项活动的策划与组织。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力，善于沟通；

（3）具备较强的公文写作和语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：通过面试进一步了解应聘者的专业技能、综合素质及岗位匹配度，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时需携带相关证件和材料，面试内容主要包括自我介绍、专业问题解答和实际操作等，面试过程中可能需要进行专业技能测试或实际操作考核，面试结束后，根据综合表现确定录用名单，录用人员需参加体检，体检合格后方可正式上岗，薪资待遇将根据岗位和应聘者能力进行核定，本次招聘的职位将按照相关规定签订劳动合同并缴纳社会保险和住房公积金，新员工入职后需参加培训并试用期满后方可正式成为编制内员工，试用期一般为XX个月至XX个月不等，具体根据岗位而定，新员工入职后需遵守新余市国土资源局的各项规章制度和工作纪律要求严格遵守考勤制度并按时完成工作任务试用期满后根据工作表现进行综合评价决定是否转正并确定岗位级别和薪资待遇新员工在入职后需关注个人职业发展积极参加培训和学习提高自身专业素养和技能水平以适应岗位需求的变化和发展总之新余市国土资源局本次招聘旨在引进优秀人才共同推动事业发展我们期待有志之士的加入共同为美好未来努力奋斗，五、联系方式及官方网站请应聘者关注新余市国土资源局官方网站了解最新招聘信息并获取联系方式。（官方网站链接请见文末）六、结束语感谢广大应聘者对新余市国土资源局的关注和支持我们期待着您的加入共同为国土资源事业贡献力量。