山西省太原市小店区平阳街道办事处发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涉及多个岗位，欢迎符合条件的人士报名应聘。我们提供良好的工作环境和发展空间，期待您的加入，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘程序
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，社区管理的重要性日益凸显，山西省太原市小店区平阳街道办事处作为该区域的重要管理机构，一直致力于为居民提供优质的服务和便利，为了满足日益增长的社区管理需求，现面向社会公开招聘一批优秀的社区工作人员，共同为社区的和谐稳定贡献力量。

招聘岗位及人数

1、社区工作人员（若干名）

2、综治协管员（若干名）

3、城管协管员（若干名）

招聘条件

1、社区工作人员：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；

（2）年龄在35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；

（3）具备良好的沟通能力、组织协调能力和文字写作能力；

（4）热爱社区工作，有较强的责任心和奉献精神。

2、综治协管员：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；

（2）年龄在30周岁以下，高中及以上学历；

（3）具备一定的法律知识和安全意识；

（4）身体健康，能够胜任综治协管工作。

3、城管协管员：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；

（2）年龄在30周岁以下，高中及以上学历；

（3）具备一定的城管业务知识和执法能力；

（4）身体健康，能够胜任城管协管工作。

招聘程序

1、报名：符合条件的应聘者可通过指定渠道进行在线报名，提交个人简历、身份证、学历证书等相关证明材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确认是否符合招聘条件。

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加统一组织的笔试，主要考察综合素质和专业知识。

4、面试：根据笔试成绩，按照一定比例确定面试人员名单，进行面试。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

6、录用：根据综合成绩和体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

1、社区工作人员：薪酬待遇按照小店区平阳街道办事处的相关规定执行，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

2、综治协管员和城管协管员：薪酬待遇根据工作性质、学历、工作经验等因素综合确定，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

注意事项

1、应聘者应如实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者应按时参加各个环节的考核和体检，未能按时参加者视为自动放弃。

3、应聘者应关注小店区平阳街道办事处的官方网站或相关媒体，了解最新招聘信息和进展情况。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

地址：山西省太原市小店区平阳街道办事处

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

山西省太原市小店区平阳街道办事处诚挚欢迎有志于社区工作的优秀人才加入我们的团队，共同为社区的和谐稳定贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！