揭阳市市信访局现正进行招聘活动。招聘信息涵盖多个岗位，包括信访接待、档案管理等职位。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并熟悉信访工作相关业务。此次招聘旨在寻找有责任心、善于沟通的专业人才，以优化信访服务，提高政府工作效率。有意者请密切关注官方渠道，及时提交申请材料。揭阳市信访局正在招聘专业人才，涉及多个岗位，旨在提高信访服务质量和政府工作效率。

本文目录导读：

1. 组织背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，揭阳市市信访局为了更好地服务市民，提高信访工作效率，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在吸纳具有专业技能和热情服务的人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

组织背景

揭阳市市信访局是市政府直属机构，主要负责处理市民的信访事项，化解社会矛盾，维护社会稳定，我们致力于打造一个公正、高效、透明的信访工作环境，为市民提供优质的服务。

招聘岗位及条件

1、岗位名称：信访接待员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责接待来访市民，了解并记录信访事项；

（2）协助办理信访案件的转送、交办工作；

（3）参与信访问题的调研和矛盾化解工作。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）具备一定的文字功底和写作能力。

2、岗位名称：信访案件处理专员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责信访案件的调查、分析和研判；

（2）制定信访案件处理方案，提出解决方案；

（3）跟踪督办信访案件，确保案件妥善处理。

任职要求：

（1）具备较强的分析、研究和解决问题的能力；

（2）本科及以上学历，法学、社会学等相关专业优先；

（3）熟悉信访工作相关法律法规和政策；

（4）具备较强的文字表达能力和沟通协调能力。

3、岗位名称：信访信息系统管理员

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责信访信息系统的日常维护和管理；

（2）负责系统数据的更新、整理和分析；

（3）参与信访信息化建设的规划和管理。

任职要求：

（1）具备计算机、信息技术等相关专业背景；

（2）本科及以上学历，熟练掌握计算机编程、网络管理等技术；

（3）具备良好的数据分析和处理能力；

（4）具备较强的责任心和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至揭阳市市信访局指定邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员；

3、面试：组织符合条件的报名人员进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度；

4、考察：对面试通过的人员进行考察，了解其工作经历、道德品质等方面的情况；

5、录用：根据面试、考察结果，确定录用人员，并办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为揭阳市市信访局正式员工，享受国家规定的工资、福利待遇，具体面议。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：个人简历、相关证明材料等；

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试、考察等通知；

4、如有虚假材料或隐瞒信息，一经查实，取消录取资格。

揭阳市市信访局一直致力于为市民提供优质服务，本次招聘旨在吸纳更多优秀人才共同为市民服务，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共创美好未来！

联系方式

联系人：揭阳市市信访局人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxxxxx 邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected]) 邮编：xxxxxxxxx 地址：揭阳市xx区xx路xx号揭阳市市信访局人力资源部。